Lập trình viên, liệu bạn đã hấp dẫn trong mắt nhà tuyển dụng?

 Trong thời đại công nghệ phát triển chóng mặt như hiện nay, Lập trình viên đang là một nghề khá “hot” và được các nhà tuyển dụng săn đón. Tuy nhiên, các doanh nghiệp tìm kiếm và chỉ tuyển dụng những lập trình viên thực sự đáp ứng được yêu cầu về chuyên môn cũng như kiến thức công nghệ mới. Bài viết này của Devwork sẽ giải mãi các yếu tố này nhằm giúp các bạn định hướng phát triển nghề nghiệp lập trình viên nâng cao tỷ lệ được tuyển dụng.

CV và Portfolio

CV và Portfolio trực tuyến là con đường mà bạn tiếp xúc với nhà tuyển dụng IT. Thông qua những tài liệu này, các Developer có thể giới thiệu những điểm nổi bật của mình tới nhà tuyển dụng. 

Hiện nay có rất nhiều mẫu CV tham khảo để giúp bạn hoàn thiện CV ngành công nghệ thông tin của mình. Cách viết CV IT dành cho lập trình viên điển hình thường dài khoảng 1,5 đến 2 trang trên khổ A4. Vì vậy, thông tin trình bày cần ngắn gọn, chính xác và khoa học:

+ Ngắn gọn: bạn không nên viết dài dòng khi muốn trở thành lập trình viên. Các nhà tuyển dụng không muốn đọc từng từ trong một CV dài cả chục trang, dù bạn có nhiều kinh nghiệm như thế nào.

+ Tập trung vào thế mạnh: nếu bạn đã là một lập trình viên có nhiều kinh nghiệm, được làm việc với nhiều dự án, nhưng không cần phải liệt kê tất cả. Bạn chỉ nên nhấn mạnh những kinh nghiệm và dự án tiêu biểu.

+ Thể hiện bản thân: hãy cho nhà tuyển dụng xem các thành tích và sản phẩm của bạn. Thay vì chỉ nói suông thì những số liệu cụ thể sẽ ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng hơn.

Cuối cùng, hãy nhớ rằng nhà tuyển dụng chỉ chấp nhận hồ sơ: không có lỗi chính tả, ngữ pháp hoặc viết hoa.

Các kỹ năng cơ bản trong quá trình tạo dựng sự nghiệp

Tư duy áp dụng kỹ thuật

Một lập trình viên giỏi không chỉ cần thành thạo kỹ năng chuyên môn mà nhà tuyển dụng yêu cầu, còn phải có lối suy nghĩ mở, tư duy linh hoạt khi ứng dụng các ngôn ngữ lập trình vào công việc. Ví dụ dựa trên nền tảng công nghệ doanh nghiệp sử dụng, lập trình viên cần đưa ra sự phân tích, đánh giá ngôn ngữ lập trình phù hợp để phát triển. 

Thái độ “sẵn sàng” học cái mới

Công nghệ phát triển không ngừng, những kỹ năng và khả năng mà một lập trình viên có trước đó có thể sẽ bị lỗi thời nếu không biết cập nhật thường xuyên. Lập trình viên cần biết những kỹ thuật công nghệ mới và theo dõi các xu hướng mới, luôn sẵn sàng tham gia vào bất kỳ cơ hội học hỏi và nâng cao.

Kỹ năng gỡ lỗi và giải quyết vấn đề

Viết code chỉ là một phần của công việc của một lập trình. Khi phần mềm không hoạt động như mong đợi. Một lập trình viên sẽ phải tìm ra gốc rễ của vấn đề nhanh chóng và hiệu quả. Thay vì phải mất hàng giờ để thực hiện những thay đổi. Nghiên cứu cẩn thận mã code của mình. Đồng thời nghiên cứu các vấn đề có thể xảy ra và đưa ra phương pháp giải quyết.

Khả năng làm việc áp lực cao để đạt thời hạn của công việc được giao

Không giống như nhiều người thường nghĩ về vẻ hào nhoáng của nghề lập trình. Khi thời hạn công việc được lập ra chặt chẽ theo kế hoạch với những yêu cầu phức tạp về kỹ thuật cần có. Nó sẽ rất dễ khiến cho các lập trình viên bị áp lực cao. Ứng cử viên lập trình lý tưởng sẽ có thể xử lý ngay cả những tình huống căng thẳng nhất. Và xử lý một cách bình tĩnh và cần luôn giữ được tinh thần làm việc.

Kỹ năng trình bày và hợp tác làm việc nhóm

Các lập trình viên thường xuyên phải tương tác, làm việc với các nhà quản lý cũng như đồng nghiệp, và khách hàng. Do đó khả năng làm việc tốt với người khác là cần có. Khi tham gia các cuộc họp khách hàng để giới thiệu sản phẩm và giải thích hệ thống hoạt động thế nào, kỹ năng trình bày rõ ràng và chuyên nghiệp là điều cần thiết đối với lập trình viên.

Sự “chuyên môn hóa”

Một trong những lời khuyên dành cho những người mới bước vào nghề Lập trình đó là nên tiếp xúc với càng nhiều thứ càng tốt, sau đó xác định và đi chuyên sâu vào một mảng. Nói như thế không có nghĩa là bạn sẽ lười nhác mà cần tiếp tục cố gắng. Trong thời gian rảnh rỗi, hãy tiếp tục tìm hiểu các vấn đề khác để mở rộng kỹ năng nghề nghiệp.

Sự chuyên môn hóa là điều cần thiết, tuy nhiên, nhiều nhà tuyển dụng cũng yêu cầu sự đa năng ở các ứng viên. Hãy thử sức với các dự án, vai trò khác nhau ở công ty để giúp bản thân trở nên đa năng hơn nữa.

Lời khuyên mà chuyên gia “săn đầu người” Christan đưa ra đó là các Developer hãy xây dựng kỹ năng “chữ T” cho bản thân mình. Nghĩa là, đào sâu vào 1 lĩnh vực nhưng không được giới hạn bản thân trong lĩnh vực đó. Hãy tiếp tục học hỏi và mở mang kiến thức của mình ngày càng rộng lớn hơn nữa.

Trở thành một lập trình viên thành công và ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng là một nỗ lực vừa học vừa trau dồi kinh nghiệm làm việc và cập nhật kiến thức công nghệ mới thường xuyên. Devwork mong rằng bài viết này sẽ phần nào giúp bạn có điểm khởi đầu tuyệt vời trong lĩnh vực công nghệ thông tin.

Địa chỉ: Tầng 2A, 27A3 Green Star, 234 Phạm Văn Đồng, Cổ Nhuế 1, Bắc Từ Liêm, Hà Nội Hotline: 0888 948 269 Email: hello@devwork.vn Website: https://devwork.vn/viec-lam